中國的人口紅利正在消失,這已是不爭的事實。在經濟發達的珠三角和長三角地區,產業工人短缺已經有幾年了,最近筆者在廣東省接觸了一些企業,招工難是老板們普遍的慨嘆,在潮州的一家工廠,老板說目前只招到需要人數的一半,所以生產進度大受影響。
目前在北方地區缺工現象同樣嚴重,尤其是一些勞動力密集型的企業,缺工現象尤為嚴重。如果說在珠三角、長三角地區,工廠里還看得到80后甚至90后的身影的話,在北方地區的工廠里基本上看不到他們了,原因是北方的年輕人根本不愿在車間里工作。最近筆者在北京、山西走訪,工廠的負責人介紹說,在北方,80后、90后基本上都尋找在第三產業的工作機會,即便是在工廠里,也只會在廠部里做一些與體力無關的文員或銷售的工作,這個年齡段的年輕人很看不起做體力工作。
以前我們還曾擔心機械設備的廣泛應用會導致更多的人失業,現在回頭看看,才知道那是杞人憂天,如今的事實是人們在選擇時主動放棄了在制造業里就業,這一事實倒逼加工業尋找替代方法。
上述的情況對機床行業來說無疑是好消息,這會為機床行業創造了長期的發展空間,同時也為那些生產半自動機床的企業敲響了警鐘。
未來,越是自動化程度高的機床會越會受市場熱捧,一次裝夾即可全部加工完所有工序的機床設備,可以大大節約人力,加之與機器人組成的自動生產線,可以將人力降到最低,同時也大大改善工人的工作環境,可重新吸引年輕人走進工廠。
中國是否會持續成為制造業大國,自動化設備起著舉足輕重的作用,全功能、自動化設備必定會在中國大行其道,為此做好了準備的機床企業一定會擁有美好的未來。
 
 
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